社区营销微信群如何做好管理和运营

文章摘要：社区营销微信群如何做好管理和运营

要想做好社群营销，就要学会社群裂变，主要社群裂变技巧有：助力模型、分销模型、集卡模型等。以下是关于怎么做好微信 […]

要想做好社群营销，就要学会社群裂变，主要社群裂变技巧有：助力模型、分销模型、集卡模型等。以下是关于怎么做好微信社群营销的具体介绍。

微信社群营销怎么做才效果好

一、助力模型

助力是目前最常用的一种裂变模型，它的好处是用户理解容易、操作简单、效果明显，常用的助力玩法主要是以下这三种：

1、砍价。用户想要以零元或超低价获得某件商品，就需要邀请好友帮忙砍价。价格从高到低，邀请人数越多，成功概率越大。

做砍价裂变，前几刀的设置很关键，要让用户感觉到成功无限接近。所以许多砍价活动，第一刀就会直接砍成90%以上，激发用户的胜负欲。

2、领红包。领红包的逻辑和砍价恰好相反，领红包是积少成多，所以在第一次攒红包的时候，需要让用户完成90%以上。当然与拼多多相反的路径，你也可以把每次助力的金额增大，而不是像拼多多每次助力一分钱的逻辑。

另外针对奖励金额，也可以根据自己的业务进行调整，比如8元，66元，88元、200元等，让用户自己进行选择。这样的好处是，用户完成简单的任务之后得到现金，验证了获得真实性，就会更加积极的去做这件事情。

3、点赞。点赞有两种形式，一种是朋友圈常见的点赞，这种点赞活动在统计上会有麻烦。

好处就是你可以要求兑奖的人必须添加你的微信，这样的话，如果你发了1000份礼物，你就能成功添加1000位微信好友，而这些人又是准确的活动参与人群，后期活动的冷启动他们都是很好的用户。

另一种助力可以理解为投票，投票属于荣誉+物质性激励的行为，特别适合针对宝妈、微商代理、内容创作者。

二、分销模型

分销是当前比较流行的玩法，万物皆可分销，人人都是代理。对于单次活动或者小平台来说，直接做一级分销即可，把更多的利益给到推广者，比如卖门票、课程、日历、图书等，可以拿出30%，50%甚至更多作为分销者的奖励。

但对于长期经营，用户消费频次高的产品或平台，可以采用多级分销模式，目前来说就是两级比较稳妥，合法合规。

另外，如果需要做用户分层运营的话，可以在分销逻辑上加上一层等级的划分。

最常见的是初中高三个等级，每个等级的晋升设置不同的条件，同时获得不同的分销奖励。

三、集卡模型

集福、集字或者拼图片，这类集卡获得，其实对平台本身的用户体量要求比较高。

其实它更多强调平台内的用户互动，可以当成用户留存和老用户激活的一种玩法。想把集卡活动变成拉新玩法，就需要对流程进行特殊的设计，比如新人翻倍卡。

另外集卡集身份解锁这种玩法，比较适合各类游戏。对于电商平台或者教育等相关的产品，只适合在大促、重大节日的做活动，有一定的局限性，用户激活的成本比较高。

四、互利模型

无论是邀请别人帮我们砍价，还是投票，都是单向的获利行为。

这会让一部分推广者心里有门槛，不好意思去分享，我们都说利他主义，就得考虑助力者可以先获得什么?

所以我们看到免费送、打车券、红包，都是以用户名义送给助力者一分好礼。互利的逻辑就是助力者可以得到优惠，分享者也可以获得对应的奖励。

五、邀请模型

目前的玩法属于嵌套式的邀请奖励，比如邀请一位好友奖励30元。一般会把30元的现金奖励进行拆分，比如好友注册奖励5元，好友下首单奖励15元，好友二次复购奖励10元。这能有效规避刷单，确保用户的质量。

还有一种阶梯奖励的方式，比如邀请3人以内每人奖励5元，邀请3-10人以内每人奖励8元。在单次获得奖励的基础上，可以设置业绩突破奖或者排行获得，刺激更多人冲击邀请任务。

微信社群的运营技巧

1、持续高质量的输出。具体方式有定期举办相关的话题分享，知识分享会，鼓励群成员输出，增强群成员之间的互动频率，提高用户粘性。设置群内日常服务，包括新闻热点资讯，早晚报、入群欢迎等。

2、维持新鲜感。群成员的活性还需要一定的新鲜感，像欢迎新人入群，群活动的举办都是保持新鲜感的方式。还可以偶尔发放一些福利，举办线上线下活动等，为群成员制造惊喜，让群内的用户保持期待，从而提高微信群的活跃度。

3、违规内容清理。但凡是社群，我们都是会遇到一种情况，那就是总有一些发广告的人，我们可以对这样的用户进行清理。如果有一些小广告，我们可以先警告后移除，如果有一些刷屏的广告，可以直接移除，这个具体的情况，大家可以按照实际情况来操作。

如何搭建一个高质量的微信社群

1、确定群主题。你的微信社群建立起来的目的是什么?你要用这个社群去完成什么样的工作，完成什么样的目的?你把大家聚集起来，要去做一件什么样的事情?这就是这个社群的主题。

没有一个社群的主题，把大家拉到一起。大家就是一群无头的苍蝇，群龙无首，没有任何的意义。

2、设定入群门槛。建立一个微信群之后，一定要设定入群的门槛，入群的条件，这是要过滤掉一些浑水摸鱼的人。同时满足入群的门槛的人，我们才能够筛选到同频的人，只有同频只有认同我们的这个条件，认同我们的价值观。大家聚集在一起，才能够一起去做一件事情。

3、设定群规。俗话说没有规矩不成方圆，一定要明确在群里面什么事情能做，什么事情不能做，让大家熟知，牢牢遵守群规，整个微信社群才会井井有条。

4、给每个群成员安排每天必须完成的任务。为什么要给群成员安排每天必须完成的任务呢?这个是为了保证让群成员动起来。只有每个群成员都动起来，为这个社群贡献干货，贡献力量。

这个社群才会越来越活跃，而且越来越有质量。如果群成员就光坐在那里，什么事情都不做。这个微信群就会慢慢就死掉了，没有任何的活跃度，就变成了一个死群。

5、安排群监督员。如果群主没有时间的话，可以安排群管理对群进行监督和维护，如果发现在群里广告，一定记得第一时间踢出去，不然有第一个人发广告就会有第二个人发广告。

另外，群管理也要在群里负责维护群气氛，比方说解答一些群成员的问题，把群活跃给搞起来，群活跃起来了，那么聊天的人自然就多了。