影视前期工资

文章摘要：影视前期工资

现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。那么影视后期工资怎么样呢?现在就来 […]

现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。那么影视后期工资怎么样呢?现在就来看看吧。

影视后期工资

近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的，经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会 对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)

当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产 业人才缺口达60万，待遇可想而知。

数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达7000-10000。

应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-5000左右，摄像灯光的薪资在5000-9000左右，影视后期制作的薪资在5500-10000左右。

影视后期前途好吗

在新媒体发展迅速的今天，拥有影视后期技术简直就是黄金矿呀。随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏，而且中国成为全球较大的数字影院市场。

但是国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了。(电视剧除外)所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人，所以，特效行业的就业前景我也很看好。但是真正有好的作品，还是需要时间的。

如今影视后期相关人才非常缺乏，岗位空缺自然带动了相应人才需求。影视后期制作行业在我国处于初级发展阶段，所以前景是非常好的。

影视后期主要可以做什么工作

1、从技术工作岗位分类

影视后期制作涉及许多具体的工作岗位，比较靠前岗位比较偏重设计，所以类似故事版、分镜、概念图都算在内。而正式进入制作了，又会按照三维制作、合成特效、非线剪辑、配乐配音这样的工作来分类，其中每一部分又包含数种工作岗位，以三维制作来举例，又包含如建模、绑定、动画、材质、灯光、渲染、特效这样的分工，其中每一个岗位都是一个工作方向。

2、从公司职务分类

影视后期公司按照规模和主营业务定位，职务的设置区别还是相当大

制作人数在30人以内公司通常会简单得将职务设置成设计师、动画师、合成师、特效师、剪辑师几部分，而规模超过50人就是规模比较大的制作公司了，他们的分类会十分精细。

举个简单的例子，一家合资的影视制作公司仅仅在建模这个岗位上，就会按照资历能力划分出诸如模型师、高级模型师、场景模型师、生物模型师、机械模型师等不同职位。

3、从软件操作分类

较先供职的公司，其实就是按照制作软件将影视后期工作分类的，比例笔者是应用AUTODESKMAYA的，那么就是一名MAYA动画师(无论是做什么环节具体工作，一律都是这个职位)。